2025年7月成都市大邑县蜀通公交有限公司驾驶员招聘公告

　　因公司发展和业务需要，成都市大邑县蜀通公交有限公司面向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下。

　　一、公司简介

　　成都市大邑县蜀通公交有限公司成立于2018年1月5日，并于2018年12月28日正式投入运营。作为成都西岭城市投资建设集团有限公司全额持股的子公司，其注册资本达5000万元人民币，主营业务涵盖城市公共交通、道路旅客运输经营、小微型客车租赁经营服务等多个领域，致力于为区域民众及出行需求者提供便捷、多元的交通服务。

　　二、招聘原则

　　贯彻“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、严格考核、统一考试、择优聘用。

　　三、岗位信息

　　四、报名时间

　　2025年7月22日至2025年7月28日24:00止。

　　五、基本要求

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

　　2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

　　3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

　　4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　5.持有符合准驾车型驾驶证、客运从业资格证。

　　6.熟悉交通安全法律法规，遵纪守法，热爱并有意从事公交服务事业，爱岗敬业，吃苦耐劳，品行端正，有团队协作精神。

　　7.无犯罪记录，无驾驶职业禁忌证，三年无重大事故记录。

　　8.熟悉汽车日常保养和简单故障的排除。

　　(二)下列人员不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的人员;

　　3.存在涉黑涉恶问题，组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的人员;

　　4.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　5.在各级公务员、事业单位招考中，因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象;

　　7.因个人原因被原工作单位辞退;

　　8.无有效的、适用的机动车驾驶证和从业资格证件，以及被列入黑名单的;

　　9.36个月内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的;

　　10.最近3个完整记分周期内有1个记分周期交通违法记满12分的;

　　11.有酒后驾驶、36个月内有超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上或12个月内有3次以上公安机关交通管理部门记录超速违法行为的;

　　12.有吸食、注射毒品行为记录，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的，以及发现其他职业禁忌的;

　　13.已经取得驾驶证，但身体条件变化，有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;

　　14.其他违反国家法律法规或行业管理规定不适宜从业的情形。

　　六、招聘程序

　　公开招聘按照以下程序开展：发布招聘公告-报名-资格初审-实操考试(含面试)-确定拟聘名单-背景调查-录用。

　　(一)报名方式

　　采取线下报名方式。

　　(二)报名要求

　　应聘人员应提交下述资料：

　　1.报名表;

　　2.照片(近期免冠证件照);

　　3.驾驶证、客运从业资格证、无犯罪证明、三年无重大事故证明;

　　4.驾驶员职业健康体检报告;

　　5.岗位条件需要的其他证明材料原件扫描件。

　　6.应聘人员在规定时间内将上述报名相关材料交到蜀通公交人力资源部。

　　7.报名地址：大邑县高铁站蜀通公交公司人力资源部

　　8.联系方式：人力资源部 周女士 19113209537

　　(三)资格审核

　　1.蜀通公交公司组织实施。对应聘人员资料、驾驶员职业健康体检报告(应聘者须在具备驾驶员职业健康体检资质的医院开展)进行初步筛选，确定进入实操考试(含面试)的人选。

　　2.确定进入实操考试环节人员名单。对通过资格审核的应聘人员进行公示，公示期为3个工作日。资格初审不合格者，不再另行通知。

　　3.发布渠道：通过“西岭城投集团”和“大邑公交”公众号发布资格审核结果。

　　(四)实操考试(含面试)

　　1.实操考试(含面试)由蜀通公交公司组织开展，进入实操考试环节的人员，将以短信或电话方式通知。

　　2.每一名应聘者实操考试结束后由考核者组织现场面试，主要考察应聘者的表达能力、服务意识、交通安全知识、应急处置反应。应聘人员未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。

　　3.对通过实操考试(含面试)的应聘人员进行综合测试得分公示(实操考试50%+面试成绩50%折算综合测试成绩)，公示内容包含姓名、年龄、综合测试成绩、公示期、咨询电话、监督投诉渠道等。

　　4.原则上应在通过资格审核的应聘人员名单公示后3个工作日内完成实操考试(含面试)，并对通过实操考试(含面试)的应聘人员名单公示3个工作日。

　　5.发布渠道：通过“西岭城投集团”、“大邑公交”公众号发布实操及面试(综合测试)结果。

　　(五)拟聘名单

　　1.根据应聘者资格审核结果、实操考试(含面试)综合成绩得分按从高到低次序初步确定拟聘人员名单。根据综合考察结果，由蜀通公交公司人力资源部牵头提出建议聘用人员名单。蜀通公交公司按程序和要求组织开展拟聘人员背景调查、录用前审核等工作。

　　2.对拟聘人员进行公示，公示内容包含岗位名称、姓名、年龄、政治面貌、资格审核结果、实操考试(含面试)综合成绩、排名、公示期、咨询电话、监督投诉渠道等。

　　3.原则上应在实操考试(含面试)综合成绩公示结束后 15 个工作日内确定拟聘人员名单，并对名单公示不少于 5 个工作日。

　　4.发布渠道：通过“西岭城投集团”、“大邑公交”公众号发布拟聘人员名单。

　　(六)录用

　　经公示无异议后，蜀通公交人力资源部向拟录用人员发出正式的录用报到通知。录用人员在接到录用通知后，须在规定的时限报道。如出现拟聘人员未按规定时间到岗的情况，按照通过资格审核、综合成绩得分高低次序依次顺位补录。补录人员需按同等程序公示5个工作日。

　　七、薪资标准

　　本次公开招聘工作人员工资不低于成都市最低工资标准，具体工资标准参照成都市大邑县蜀通公交有限公司薪酬管理制度执行。

　　八、其他

　　(一)资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现有不符合资格条件或弄虚作假等情形，将取消其报考或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(二)报名所留联系方式应准确无误并保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘人员本人承担。不按规定时间、地点和要求进行现场资格审查的报考人员，视为自动放弃考试资格。

　　(三)招聘过程中如对此公告有调整、补充、公示等事项，将在“西岭城投集团”、“大邑公交”等微信公众号进行公告。

　　(四)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受社会和有关部门的监督。

　　(五)成都市大邑县蜀通公交有限公司对本《公告》及未尽事宜拥有最终解释权。

　　附件：1.报名表