成都交易集团有限公司2025年招聘综合文秘岗等岗位的公告- 成都本地宝

导语成都交易集团有限公司面向社会招聘综合文秘岗等岗位工作人员，报名时间至8月31日。

　　一、企业简介

　　为贯彻落实市委、市政府关于拓展要素交易领域国资布局，更好服务构建全国统一大市场，推进要素市场化配置综合改革试点，成都交易集团于2024年5月31日启动组建，7月25日正式揭牌运营。集团以“打造全要素交易服务领军企业，服务全国统一大市场建设”为使命愿景，明确“构建区域统一大市场的主力军，建设现代化产业体系的助推器，优化城市营商环境的重要抓手”三大功能定位。

　　当前，集团正加快构建全要素聚合发展格局，已初步形成公共资源交易分公司、6个控参股要素交易机构“1+6”的发展格局。截止2024年，集团实现要素交易规模4656亿元，资产总额28.6亿元。

　　二、岗位信息

　　详见附件1

　　三、报名时间

　　2025年8月21日至8月31日

　　四、基本要求

　　1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

　　2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

　　3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

　　4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除党籍、公职的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

　　4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　6.录用后构成回避关系的;

　　7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

　　8.应聘人员在应聘过程中作弊的;

　　9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

　　(二)笔试。由成都交易集团委托第三方公司组织实施，以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。其中，通知阶段回复确认参加的计入实际参加笔试人数、笔试当天未参加的人员视为缺考、缺考成绩记0分。

　　(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为1：5(若同一岗位通过笔试人数不足5人，则同一岗位招聘人数与参加面试人数的比例不低于1：3)，通知阶段遇到放弃面试的，则面试机会自动递延至下一名。若同一岗位笔试末位分数出现并列情形的，并列成绩的人员一并进入面试。参加面试的人数未达到最低比例(1:3)要求，将调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。通知阶段回复确认参加的计入实际参加面试人数、面试当天未参加的人员视为缺考，缺考成绩记0分。

　　(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名。

　　(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

　　应聘人员可通过成都市公共资源交易中心官网(https://www.cdggzy.com/index.aspx)查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

　　特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

　　六、报名方式

　　(一)报名链接

　　智联招聘：https://cdjy2025.zhaopin.com

　　(二)咨询方式

　　联系人：何老师：028-83220575;李老师：028-85987052

　　七、监督投诉渠道

　　成都交易集团纪检部门：

　　联系人：林老师