导语 成都市成华区2025年面向社会考核招聘38名卫健系统专业技术人员，报名时间为2025年10月9日9:00至10月14日17:00。
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)和《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》(成人社发〔2023〕7号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市成华区卫健系统所属13家事业单位拟面向社会公开考核招聘专业技术人员38名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现就有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
面向全国招聘符合招聘岗位应聘资格条件的人员。具体招聘单位、岗位及条件详见《成都市成华区2025年面向社会公开考核招聘38名卫健系统专业技术人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
应聘人员应当在资格审查截止前取得相应学历学位证书及相关证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员自行承担。
(二)招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)具有岗位所需的知识、技能及工作能力;
(5)身体健康，适应岗位要求的身体条件;
(6)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，职业(执业)资格考试合格但尚未取得相关证书人员可以报考(详见《岗位表》);
(7)委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2.不得报考情形
(1)受过各类刑事处罚的人员;
(2)被开除公职的人员;
(3)被开除中国共产党党籍的人员;
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员(截止公告报名最后一日2025年10月14日);
(8)已是成华区机关事业单位编制内人员;
(9)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名
本次公开招聘采取网上报名的方式(不设现场报名、不设网上审核)。凡符合《岗位表》条件的应聘人员需在规定时间内将《成都市成华区2025年面向社会公开考核招聘38名卫健系统专业技术人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)发送到指定邮箱进行报名，条件不符者请勿报名。每位应聘人员应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考，报名多个岗位的，视为自动放弃应聘资格。
1.网上报名时间：2025年10月9日9:00至10月14日17:00。
应聘人员应在报名时间内将《报名表》word版直接发送至指定电子邮箱chqwjjgz2025@163.com，邮件及附件《报名表》均以“岗位代码+姓名”命名，禁止通过第三方平台(如招聘网站、中转链接等)提交，以免信息泄露或格式混乱。
2.特别提醒
(1)成都市成华区卫健局工作人员将在报名结束后2个工作日内通过邮件反馈报名结果，应聘人员若在报名时间截止后2个工作日内未收到报名结果反馈的，请主动通过电话联系(联系人：姚老师;联系电话：028-84314122)，以免错失机会。本次公开招聘不设网上资格初审，网上报名成功不代表最终资格审查合格。
(2)应聘人员应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范、不完整导致报名失败以及报名邮件不在规定报名时间的，因此产生的后果由应聘人员自行承担。报名截止时间为2025年10月14日17:00，报名时间以指定邮箱收到邮件时间为准，请应聘人员合理安排报名时间。
(3)应聘人员须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将以第一份邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由应聘人员自行承担。
(二)资格审查
资格审查由成华区卫健局会同各招聘单位组织实施。本次考核招聘不设网上初审，报名时间结束后3个工作日内在成都人事考试网、成华区人民政府门户网站——“政务公开”——“公示公告”栏发布资格审查相关事项。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查不合格或逾期未参加的应聘人员不能进入下一招聘环节。
资格审查工作将贯穿考核招聘工作全过程，任何阶段如发现应聘人员不符合资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况，一律取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
(三)岗位调整
本次招聘符合岗位条件的有效报考人数与该岗位招聘人数之比不低于3：1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消。调减或取消情况，将于资格审查结束后3个工作日内在成都人事考试网、成华区人民政府门户网站——“政务公开”——“公示公告”栏向社会公布。
(四)考核
考核分为专业能力测试和面试。专业能力测试成绩不计入考核最终成绩，面试成绩为考核最终成绩。
1.专业能力测试
(1)时间、地点
资格审查结束后3个工作日内在成都人事考试网、成华区人民政府门户网站——“政务公开”——“公示公告”栏发布专业能力测试相关事项。因应聘人员个人原因未按时到现场参加专业能力测试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，不影响专业能力测试开考。
(2)测试方式
采取结构化面试方式进行，主要考核应聘人员专业知识，专业能力测试成绩满分为100分(保留小数点后两位)，本成绩不计入最终面试成绩。
(3)确定进入面试人员
本轮测试后，按照参加面试人数与该岗位招聘人数之比为3：1的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员，如遇末位名次并列的，则同时进入面试。
2.面试
(1)面试时间、地点
进入面试人员名单及面试时间、地点将在专业能力测试结束后3个工作日内在成都人事考试网、成华区人民政府门户网站——“政务公开”——“公示公告”栏发布。因应聘人员个人原因未按时到现场参加的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补。如因应聘人员放弃或缺考出现空额而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试比例时，面试正常进行。
(2)面试方式
采取结构化面试方式进行，主要考核应聘人员综合分析能力、职业沟通与合作能力、应变能力及语言表达能力等。
面试成绩即为最终成绩。面试成绩满分为100分(保留小数点后两位)，若同一招聘岗位按照录取比例出现同分无法确定进入体检人员名单的，在该岗位面试结束后组织一轮加试，加试成绩仅作为加试人员排名使用。面试成绩低于80分者(不含)，不得进入下一招聘环节。
(3)面试成绩及体检人员名单公布
面试成绩及进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内，在成都人事考试网、成华区人民政府门户网站——“政务公开”——“公示公告”栏公布。
(五)体检
进入体检人员由成华区卫健局和招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的相关费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成华区卫健局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位面试人员面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。面试成绩低于80分(不含)者不得进入递补，若面试成绩相同，则按专业能力测试成绩递补;若专业能力测试成绩仍相同，则另安排一次加试，按加试成绩递补。
(六)考察
体检合格者由成华区卫健局和招聘单位组织考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。主要对应聘人员的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。因应聘人员个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该岗位面试人员面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。面试成绩低于80分(不含)者不得进入递补，若面试成绩相同，则以专业能力测试成绩确定;若专业能力测试成绩仍相同，则另安排一次加试，按加试成绩递补。
(七)公示
经成华区卫健局同意，由成华区人社局在成都人事考试网、成华区人民政府门户网站——“政务公开”——“公示公告”栏公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。
(八)聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由成华区卫健局报成华区人社局审核确认后办理聘用手续。
1.拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明。
2.拟聘人员应在规定时间内报到。逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额不再递补。
3.拟聘人员按照事业单位聘用制管理，签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
4.拟聘人员实行最低服务期制度，原则上服务期不低于5年，服务期内不得调离。
四、纪律和监督
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，本次招聘工作由成华区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组、成华区纪委监委派驻区人社局纪检监察组全程监督，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题将不予受理。
监督电话：
成华区纪委监委驻区卫健局纪检监察组：028-84361163;
成华区纪委监委驻区人社局纪检监察组：028-84328468。
五、特别提示
1.本次考核招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都人事考试网、成华区人民政府门户网站——“政务公开”——“公示公告”栏发布。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、专业能力测试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员承担。
2.请应聘人员确保联系方式及邮箱地址准确、畅通，若因应聘人员个人原因导致未能及时与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.请应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的公开招聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃本次应聘资格，责任由应聘人员自负。
4.四川省人力资源和社会保障厅、成都市人力资源和社会保障局、成都市卫生健康局、成华区人力资源和社会保障局和成华区卫生健康局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。请应聘人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。
5.本公告、招聘岗位的资格条件由招聘单位及成华区卫生健康局负责解释。
咨询电话：
成华区卫健局：028-84314122，联系人：姚老师
成绩及有关事项查询网址：
成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)、成华区人民政府门户网站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政务公开”——“公示公告”栏
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