2025成都七中东部学校人事和行政招聘公告

　　一、招聘岗位及人数

　　二、招聘要求

　　基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

　　2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。

　　3.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排。

　　4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务。

　　5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

　　6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。

　　岗位条件(行政)

　　党政办人事干事

　　①中共党员;

　　②年龄原则上不超过40周岁(1985年10月20日及之后出生)，人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历学位;

　　③至少3年人事工作经验，有中小学人事工作经历优先;

　　④熟悉《劳动法》及相关人事政策，持有人力资源相关证书优先;

　　⑤良好的组织沟通、协调能力和抗压能力;

　　⑥熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力;

　　⑦严守工作纪律，保密意识强。

　　党政办行政干事

　　①中共党员;

　　②年龄原则上不超过40周岁(1985年10月20日及之后出生)，具有本科及以上学历学位;

　　③至少3年行政工作经验，有中小学行政工作经历优先;

　　④具有较强的综合沟通能力、团队协作精神;

　　⑤严守工作纪律，保密意识强;

　　⑥工作细致严谨，有条理性，具备较强的执行力和抗压能力，能同时处理多项任务;

　　⑦熟练使用办公软件，具备较强的文字处理能力。

　　有下列情形之一者不得参加应聘

　　1.有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查;

　　4.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　5.年度考核不合格;

　　6.有精神病史，法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。

　　三、福利待遇

　　1. 按国家有关规定购买“五险两金”;

　　2. 享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利;

　　3. 提供条件优裕的教师过渡用房(免费拎包入住);

　　4. 根据政策提供相应购房优惠;

　　5. 教职工子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策。

　　四、招聘流程

　　1.自愿报名。请提供个人简历及相应报名材料，包括：身份证、毕业证、获奖证书、无违法犯罪记录和不良征信记录等扫描件。

　　扫码报名

　　2025年10月30日截止

　　备注：第一轮简历筛选通过后，将短信或电话通知具体面试事项，请注意查收。

　　2.资格审查。学校根据个人报名材料进行资格审查并在成都七中东部学校官方网站公示3天。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现材料作假，取消录用资格。

　　3.考核。资格审查合格者参加学校组织的面试考核，考核内容包括笔试、现场提问、试岗等。考核结果在成都七中东部学校官方网站公示3天。

　　4.体检。参照公务员体检标准执行。

　　5.考察。学校工作专班对考核合格人员进行走访考察。

　　6.公示。对拟聘用人员在成都七中东部学校官方网站进行公示，公示期为3天。

　　7.办理聘用手续。公示期满无异议，学校支委会审定同意后，签订聘用合同。