成都市双流区司法局编外招聘公告

　　一、招聘岗位及名额

　　招聘岗位：高级助理岗位

　　岗位类别：高级助理

　　招聘人数：1

　　年龄：35周岁及以下（1987年10日1日及以后出生）

　　学历及学位：大学本科及以上学历和学士及以上学位

　　专业：（1）本科：法学门类、文学门类；（2）研究生：不限

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应同时具备的条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3. 无犯罪记录，无党纪、政纪处分；

　　4. 具有良好的品行和职业道德，具备从事相应岗位工作的专业技能，具有正常履职的身体条件；

　　5. 符合招聘岗位确定的其他条件。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1．曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

　　2．曾被开除公职的；

　　3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4．尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5．有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　三、工作时间

　　周一至周五9:00至17:00（周末双休及国家法定节假日休假）。

　　四、人员身份及工资待遇

　　（一）所聘工作人员为成都天府新区双流人才服务有限公司外包员工，由成都市双流区司法局负责日常管理和考核工作。

　　（二）劳动合同首次签订年限为2年，试用期2个月，试用期固定工资为每月应发工资的80%，转正后高级助理岗位年薪为6万/年。其中包含个人应缴纳的社会保险、住房公积金部分（不含单位缴纳部分）。

　　五、报名方式、时间及程序

　　（一）报名时间

　　2022年10月13日9:00至10月18日17:00。

　　（二）报名方式：邮箱投递，不设现场报名。

　　（三）报名程序及要求：

　　1. 报考者投递简历至2282093804@qq.com，按要求填写个人基本信息(报考岗位、身份证号码、学历、毕业院校、专业等)。

　　2. 资格初审：本次考试由成都天府新区双流人才服务有限公司负责进行网上资格初审。报考者提交个人报名信息后，通过短信通知查询是否通过审查。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现考生不符合报考资格条件都有权终止其报考程序。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都天府新区双流人才服务有限公司外包派遣中心(地址:成都市双流区国芯大道399号企业幸福中心，咨询电话：028-85811317)，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　六、资格复审

　　（一）资格复审时间：2022年10月20日9:00至17:00。

　　（二）资格复审地点：成都市双流区国芯大道399号企业幸福中心一楼7号窗口。

　　（三）参加资格复审人员请在规定的时间内带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：身份证原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份、学信网上打印含有二维码的学历证明1份。

　　资格复审合格者领取《面试通知书》。资格复审中如发现不符合报考条件的取消面试资格。不能按要求提供上述证件、未按时参加资格复审，以及因报考者联系电话有误或联系不畅导致不能参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

　　七、面试

　　（一）面试时间：2022年10月21日9:00。

　　（二）面试地点：成都市双流区东升街道西安路三段72号（成都市双流区司法局）。

　　（三）面试方式：半结构化面试。开考比例原则上不低于1∶2，达不到开考比例的，征得成都市双流区司法局同意后，延长招聘报名时间。面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

　　（四）面试注意事项：面试人员凭面试通知书、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到场的视为自动放弃，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人员。

　　（五）面试成绩公布：面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩低于60分的，不得聘用。如面试成绩相同则进行加试。

　　八、体检与政审

　　根据招聘名额，按照报考者报考岗位面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。面试成绩暨进入体检人员名单在双流人才网公布。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。

　　体检合格人员，由成都市双流区司法局负责进行政审考察。

　　九、公示

　　体检及政审合格者确定为拟聘人员，名单将通过双流人才网进行公示，公示期为3天。

　　十、聘用与报到

　　经公示无异议的拟聘人员由成都天府新区双流人才服务有限公司报成都市双流区司法局审核后办理聘用手续。

　　拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因在体检、政审及报到环节不合格或自动放弃出现的岗位空缺，可按面试成绩高低依次等额递补。

　　公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。

　　十一、纪律与监督

　　招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

　　十二、其他事项

　　本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。

　　本公告最终解释权归成都天府新区双流人才服务有限公司所有，咨询电话： 028-85811317。