2023交通银行成都分行客户经理招聘（3人）

　　一、招聘单位

　　交通银行信用卡中心成都分中心

　　二、招聘岗位及人数

　　银行客户经理，渠道销售，3人

　　三、招聘要求

　　1、大专以上学历;

　　2、具有上进心，能吃苦耐劳;

　　3、具有团队协作的精神;

　　4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。

　　四、岗位职责

　　1、负责交通银行信用卡的销售及推广;

　　2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;

　　五、待遇

　　(一)薪酬

　　底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)

　　工作日每天5张件，月收入8000

　　工作日每天6张件，月收入10000

　　工作日每天7张件，月收入15000

　　(二)保险福利(七险一金)

　　1、社会保险及公积金

　　为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

　　2、补充商业保险

　　为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。(社保仅报销住院费用，本公司购买补充商业保险，员工更有保障。例如：本公司小张早上到医院看病结束后，将相关病例材料上传到指定APP，核查无误后，一周内即可报销下来)

　　3、补充医疗险

　　(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)提供药房购买药品发票即可报销

　　(三)健康体检福利

　　为员工提供每一年一次价值约800元的体检服务。

　　(四)培训福利

　　员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

　　(五)与卡中心共成长、边工作边学习等福利

　　1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受500元/年成长金，根据在司工龄最高可享受2500元/年成长金;;

　　2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金;

　　(六)工会生日慰问、节日慰问福利(春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节等);

　　(七)夏日送清凉福利和冬日送温暖福利;

　　(八)小孩入托费福利和儿童节专享福利;

　　(九)劳动防护用品福利： 150元/月-200元/月;

　　(十)行服福利

　　入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、抓绒衣、定制T恤等

　　职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位

　　面试地址：成都市锦江区锦东路568号摩根中心二号楼33楼交通银行信用卡中心

　　联系人：母主任 13551103708