成都金牛区营门口街道编外招聘

　　根据工作需要，营门口街道拟面向社会聘用编外人员。现将有关事项明确如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会进行公开选聘;

　　2.坚持“工作需要、岗位需要、以岗定人”的原则，根据岗位实际需要聘用编外人员;

　　3.坚持“个人报名、街道审批、签订合同、定岗定位”的原则，规范编外人员聘用程序;

　　4.经街道编外人员招聘小组择优录用。

　　二、招聘职位、人数、考试方式

　　·窗口岗位1名

　　通过笔试+面试的方式进行考核。

　　笔试内容为基本常识、Word文档编辑及Excel表格应用和电脑操作能力，笔试成绩按实际录取比例1:5进入面试。面试采取结构化面试，面试命题结合行业背景、岗位特性，强化面试题目考察的全面性和深入性，候选人通过自己的解读给予解答。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　三、聘用条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规;

　　3.有良好的品行，吃苦耐劳，爱岗敬业;

　　4.具有符合报考职位要求的人员，文化程度(大学本科以上)，具备履行岗位职责所需的工作能力;

　　5.年龄：原则上20至40周岁(1983年7月6日后出生)，以下情况可放宽至45周岁(1978年7月6日后出生)：

　　(1)军队逐月领取退役金的干部;

　　(2)硕士研究生以上学历。

　　6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　7.具有良好的沟通和语言表达及写作能力，能熟练操作word、excel等办公软件。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职、党籍的人员;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的人员;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　5.现役军人;

　　6.有其他违反国家法律、法规行为的人员;

　　7.其他有不适宜相关工作情形的。

　　四、个人提供的报名材料

　　学历证明、身份证、职业等级证书、荣誉证书等相关证件原件(现场查看)及复印件(必须提供)，本人书面承诺书(例：如提供虚假证明材料者，一经查实取消招聘资格或解除聘用)、2张1寸蓝底彩色近照;在招聘公告附件处下载报名登记表，自行打印填写，在交报名材料时一并提交。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按个人报名、资格审查、笔试(面试、实际操作)、街道党工委研究决定、公示、体检、考察等程序进行。

　　六、报名时间

　　2023年7月10日—2023年7月13日

　　9:00—12:00

　　13:00—17:00

　　七、报名方式及地点

　　采取现场报名的方式，网上下载打印填写报名登记表、查看相关证件原件及递交报名材料，并现场进行资格审查。

　　地点：金牛区子云路288号416室(综合办公室)

　　联系人：周老师、曾老师

　　电话：87560557

　　八、笔试(面试、实际操作)时间及地点

　　待资格审查完毕后，凡符合条件的人员名单及笔试(面试)的时间、地点将在成都市金牛区政府营门口街道微信公众号上公布，或通过电话方式通知笔试(面试、实际操作)的时间及地点，请考生密切关注并保持通信畅通。

　　九、结果公示

　　笔试(面试)符合录用条件的人员，经街道党工委会审议通过后，人员名单在成都市金牛区政府营门口街道微信公众号上公示5个工作日。

　　十、体检时间及地点

　　通过笔试(面试)符合录用条件的人员，经公示无异议，通知其到县级以上人民医院进行体检。

　　十一、签订劳动合同及待遇

　　1.对公示无异议，体检合格人员予以录用，与营门口街道办事处或金牛区国投人力资源服务有限公司签订书面劳动合同，试用期为一个月，试用期内考核不合格的予以辞退。

　　2.人员待遇：按照金牛区政府统一规定标准执行。

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