2025年6月四川航空股份有限公司招聘简章
导语 四川航空股份有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体的招聘岗位及报名信息，本文为您介绍。
岗位介绍及录用条件
岗位一：航行资料管理员
工作时间：综合工时制
工作地点：成都
用工性质：合同制
岗位描述：
1.负责公司全机队EFB的运行保障，包括后台系统的维护、EFB数据的制作发布及更新、EFB设备的日常维护、EFB设备的远程使用监管，以及软/硬件的升级和发放管理。
2.负责A350电子化运行保障,包括飞行数据的制作、发布及设备更新维护;处置机组在运行中的非正常情况。
3.协调机务/信息等部门，完成相关数据的维护以及A350 机载EFB软/硬件升级。
4.负责组织协调各分公司、运行基地，对EFB运行以及机载纸质资料上机更新保障工作。
5.负责EFB 运行应急情况处置和协调，席位值班实行24 小时倒班制，为飞行机组提供现场技术支持。
6.负责EFB使用人员的技术培训，以及EFB新技术的开发及应用。
7.负责飞行技术类手册客户化编辑和发布工作。
录用条件：
1.年龄：30周岁(含)及以下。
2.学历：硕士研究生学历。2025届毕业生，报到时须取得毕业证、学位证。
3.专业：交通运输工程、交通运输专业。
4.英语：大学英语四级425分及以上或公共英语三级证书或雅思学术类(有效期内)5分或托福(有效期内)60分或托业听力及阅读(有效期内)600分及以上或托业口语及写作(有效期内)240分及以上。
5.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录，通过背景调查、入职体检、政审、新员工培训及试用期考核。
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岗位二：维修支援保障员
工作时间：综合工时制
工作地点：北京、哈尔滨、乌鲁木齐
用工性质：劳务派遣
岗位描述：
1.工具管理：负责库房执管工具设备、计量器具及劳保用品的保管、收发、检查、清点工作;配合相关科室完成对工具设备的外委工作，处理设备租借、调配、接收等相关运输工作。
2.航材管理：负责执行航空器材入库、上架工作，按照各项工作指令完成库存航材相关工作，对外送航材进行包装，确保航材符合器材包装规则要求。
3.物流管理：负责生产保障环节所产生的各类物资及国内提/发货运输工作，负责与各外站的联系，收集跟踪航材、工装、技术文件资料运输的具体信息，并配合相关科室完善物流系统的相关手续。
4.完成上级交办的其他工作。
录用条件：
1.年龄：19-28周岁。
2.学历：大专及以上，已取得毕业证，学位证(本科及以上须取得)。
3.专业：理工科类。
4.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录，通过背景调查、入职体检、政审、新员工培训及试用期考核。
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岗位三：机务勤务工
工作时间：综合工时制
工作地点：成都
用工性质：劳务派遣
岗位描述：
1.按工作指令完成航线及定期检修中的客舱、结构、附件维修及维修支援工作。
2.按工艺规程、技术标准、工作单卡进行标准施工，确保维修工作符合相应手册要求。
3.按规定填写和签署技术文件，保障维修记录的真实性和可追溯性。
4.完成上级交办的其他工作。
录用条件：
1.年龄：19-28周岁。
2.学历：大专及以上，已取得毕业证，学位证(本科及以上须取得)。
3.专业：理工科类。
4.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录，通过背景调查、入职体检、政审、新员工培训及试用期考核。
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岗位四：航材收发员
工作时间：综合工时制
工作地点：成都
用工性质：劳务派遣
岗位描述：
1.执行航空器材入库、上架工作，确保器材挂签与实物的一致性，杜绝不合格器材入库，并合理安排存放架位，确保维修所需航材的及时发放。
2.按照各项工作指令完成库存航材相关工作。
3.负责对外送航材进行包装，确保航材符合器材包装规则要求。
4.保持各库区生产秩序和卫生环境，实施相关设施设备管理。
5.完成上级交办的其他工作。
录用条件：
1.年龄：19-28周岁。
2.学历：大专及以上，已取得毕业证，学位证(本科及以上须取得)。
3.专业：理工科类。
4.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录，通过政审、入职体检、公司新雇员培训及试用期考核。
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岗位五：保洁员
工作时间：综合工时制
工作地点：成都
用工性质：劳务派遣
岗位描述：
1.负责进出港航班、重要航班及定检飞机的客舱清洁及机上垃圾处理保障工作。
2.负责完成航班清洁保障所需物品及工具的领用。
3.负责机上机载应急医疗设备的存放及更换工作。
4.完成领导交办的其他工作。
录用条件：
1.年龄：19-35周岁。
2.学历：高中及以上学历。
3.具备1年及以上相关工作经验者优先。
4.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录;通过政审、入职体检、公司新雇员培训及试用期考核。
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岗位六：排污工
工作时间：综合工时制
工作地点：成都
用工性质：劳务派遣岗位
描述：
1.严格遵守机坪安全规则，确保飞机到位停稳并关闭发动机后，规范指挥污水车的进出，确保不擦挂航空器。
2.严格执行机上排污工作标准，确保机上排污干净、彻底，对进出港航班进行污水排放。
3.爱护机上设施、设备，对排污过程中发现有渗漏、堵塞、损坏以及排污工作区域出现的擦伤痕迹，及时报告做好记录。
4.完成领导交办的其他工作。
录用条件：
1.年龄：19-35周岁。
2.学历：高中及以上学历。
3.具备1 年及以上相关工作经验者优先。
4.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录。通过政审、入职体检、公司新雇员培训及试用期考核。
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岗位七：客运服务员
工作时间：综合工时制
工作地点：北京
用工性质：劳务派遣
岗位描述：
1.负责出行旅客在值机大厅的地面服务工作，做好航班问询、售票、值机、不正常航班处置等工作。
2.负责出行旅客在登机口、停机坪的地面服务工作，做好中转服务、航班接送机等工作。
3.负责出行旅客有关行李的地面服务工作，做好行李收运、交付、核对、查询等工作。
录用条件：
1.年龄：19-28周岁。
2.学历：大专及以上学历，已取得毕业证，如为本科学历，须同时取得学位证。
3.专业：不限。
4.外语：不限。
5.普通话标准流利，语言表达及沟通能力强。
6.有2年及以上民航地面服务保障工作经验者优先。
7.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录。通过政审、入职体检、公司新雇员培训及试用期考核。
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岗位八：现场协调员
工作时间：综合工时制
工作地点：乌鲁木齐
用工性质：劳务派遣
岗位描述：
1.监控、督促代理单位按协议为本公司航班进出港旅客提供地面保障服务，负责核实、监控、协调公司特殊旅客的保障工作。
2.负责做好备降、返航等不正常航班的服务保障，协调各代理单位及公司相关部门做好突发事件的处置。
3.做好升舱等服务营销相关工作及协助售票岗位做好超售航班旅客的处置工作。
4.及时准确的安排机组驻站期间的住宿、用餐、车辆等事宜。
录用条件：
1.年龄：19-28周岁。
2.学历：大专及以上，已取得毕业证、学位证(本科及以上须取得)。
3.专业：不限。
4.外语：高等学校英语应用能力考试A级(原大学英语三级)证书视同大学英语新三级证书或公共英语二级证书或雅思学术类(有效期内)4分或托福(有效期内)50分或托业听力及阅读(有效期内)500分及以上或托业口语及写作(有效期内)200分或同等水平及以上证书。5.思想素质好，作风正派，遵纪守法，无违规违纪记录。
6.通过政审、入职体检、公司新雇员培训及试用期考核。
7.普通话标准流利，语言表达及沟通能力强。
8.能适应综合工时作息，能胜任岗位工作，普通话流利，办公软件熟练，有民航业工作经验者优先。
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注意事项：
1.面试过程中将对应聘材料进行审核，若应聘材料与岗位不符或作假，将取消应聘者的面试资格或录用资格。
2.拟录用人员未通过背景调查、入职体检或政审，将取消录用资格;报到后未通过新员工培训及试用期考核，将不予转正。
应聘必读
1.有意应聘者请先阅读《四川航空应聘者个人信息保护政策》，凡报名者即视作知悉并同意该政策。
2.有意应聘者请登录四川航空官网点击简章下方【我要报名】或扫描岗位下方二维码进行在线填报信息，简历中请务必注明个人常用手机号码(以便接收面试相关通知)。
3.合同制(用工性质)与四川航空股份有限公司签订劳动合同，按新员工享受公司相应福利待遇;劳务派遣(用工性质)与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至四川航空股份有限公司工作，按新进员工享受公司相应福利待遇。
4.我公司将在报名结束后进行简历筛选，根据报名情况及岗位需求择优通知面试，并通过川航招聘唯一官方短信平台：953783333告知应聘者招聘进程，应聘者参加公司统一面试、背景调查、体检、政审合格后，根据公司需求安排报到入职。
5.应聘者须对个人填报或提供材料及信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格或录用资格。应聘者资料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。
6.我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司从未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训;公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费等费用，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。
7.四川航空股份有限公司对本次招聘有最终解释权。
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