2024年成都市青白江区弥牟小学校招聘编外教师公告

导语 成都市青白江区弥牟小学校面向社会招聘教师2名。本次招聘人员均为编制外聘用人员,实行劳动合同管理。

  招聘范围和对象

  符合《成都市青白江区弥牟小学校2024年公开招聘教师岗位和条件要求一览表》(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘考生系2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。

  应聘资格条件

  (一)应聘人员应同时具备以下的条件

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  3.具有招聘岗位要求的工作能力,教师心理测试符合要求。

  4.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

  5.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

  6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

  7.具有中小学一级及以上职称,区(市、县)级及以上荣誉称号,教学业绩或科研课题获奖,“双一流”高校毕业生或海外求学经历,有各类教学竞赛特长者优先。

  (二)有以下情况之一者,不得应聘

  1.曾受过各类刑事处罚的。

  2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

  5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间:2024年6月30日)。

  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

  8.有其它规定不适宜报考事业单位的。

  报名及资格审查

  (一)报名时间

  自公告发布之日起至2024年7月18日17:00。

  (二)报名方式

  网上报名。应聘人员选择应聘岗位后,应如实、准确填报《成都市青白江区弥牟小学校招聘教师报名表》、《弥牟小学编外教师招聘报名汇总表》各项内容并认真核对,确认无误后发送至指定电子邮箱(请将邮件主题命名为:姓名+学校+应聘岗位)。同时提供本人身份证、学历(学位)证、教师资格证或其他相关证件的扫描件。

  报名邮箱:

  语文学科(罗老师): 1007633058@qq.com

  英语学科( 欧老师):523438958@qq.com

  (三)报名要求。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  (四)资格审查。资格审查由学校根据报名资料信息进行资格审查后,择优按不低于1:6的比例确定进入综合测试环节的人员名单,7月19日学校通过学校微信公众号公布面试人员名单。

  (五)其他要求。应聘人员在公开招考期间应保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  考试时间、地点及方式

  应聘人员应提交毕业证、教师资格身份证等相关资料原件和复印件,通过资格复审后进行面试程序。

  考试方式为面试(模拟上课和情境分析)、心理测评两个环节,总分100分。

  考试总成绩=面试成绩×90%+心理测评成绩×10%

  具体流程如下:

  (一)面试:

  1.地点:成都市青白江区弥牟小学校(青白江区弥牟镇唐军路288号)

  2.时间:7月22日上午8:20

  3.具体流程:

  (1)模拟上课(10分钟),抽签确定教学内容后准备20分钟,学校提供备课室和教材。

  (2)情境分析(5分钟),考生拿到题目后,当场答辩。

  (3)考生当场核对分数,并签字。

  (4)根据面试得分从高到低的排序,按照岗位与应聘人员1:3比例进入心理测评。

  (二)心理测评

  1.地点:成都市青白江区弥牟小学校(青白江区弥牟镇唐军路288号)

  2.时间:7月22日上午11:45

  进入体检人员名单将于2024年7月23日在弥牟小学校微信公众号公告

  体检

  依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同,按面试成绩排序)。

  进入体检人员和体检相关事在学校公众号进行公告,在学校指定医院进行体检,体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

  考察

  体检合格人员确定为考察对象,名单将在学校公众号进行公告。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

  公示

  考察合格人员由学校确定为拟聘用人员,名单将在学校公众号进行7个工作日公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

  聘用及报到

  (一)聘用。拟聘用人员应在学校规定的时限内向单位报到并办理相关手续。未经学校同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,可按人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (二)试用。聘用人员按照国家规定实行试用期制度,试用期为两个月,试用期满经考核合格者按聘用合同转为正式聘用教师,试用期满考核不合格者予以解聘。

  工资待遇

  聘用人员实行劳动合同管理,按相关规定购买社会保险和住房公积金,享受学校相关福利和国家法定节假日。

  温馨提示:请关注学校微信公众号,面试人员名单、进入体检和体检相关事宜将在微信公众号发布。

  附件下载

  附件1 2024年弥牟小学编外教师招聘报名汇总表.xls

  附件2 2024年弥牟小学校招聘编外教师报名表.docx

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