四川省物流产业股份有限公司中层管理岗位市场化选聘的公告

　　四川省物流产业股份有限公司(以下简称“物流股份”)成立于2008年，注册资本9.77亿，是国有全资股份制企业、四川省省级骨干物流企业、四川省政府整合省属企业物流资源平台。下辖21个分子机构，总部下设17个职能部门，现有员工400余人。是国家AAAAA级物流企业、国家物流信息骨干网试点企业、中国物流学会产学研基地、全国商贸物流重点联系企业、全国物流行业抗疫先进企业，四川省重点物流企业、四川省空地物流服务联盟牵头单位、四川省物流信息服务联盟牵头单位，连续五年荣获“西部物流百强企业”称号、连续五年营业收入超百亿元、连续四年利润上亿元。

　　四川省智汇物流供应链管理有限公司(四川省物流产业股份有限公司大宗物资供应链分公司)(以下简称“智汇供应链公司”)是物流股份打造的大宗物资全流程供应链管理平台，主要从事大宗物资供应链集成服务，聚焦成渝地区双城经济圈、粤港澳大湾区，以钢铁、煤炭、石油化工、国际贸易“四轮驱动”为核心业务板块，构建“4+2”战略布局，经过多年来脱虚向实转型发展，基本形成了集采分销、仓储物流、风险防控、现场服务、金融支持的全链条一体化大宗物资供应链服务体系。

　　根据物流股份发展需要，结合实际情况，拟面向社会公开选聘部分中层管理岗位。现将相关信息公告如下：

　　一、选聘岗位、职数

　　1.四川省物流产业股份有限公司总部法务风控部(法人治理部)部长1名;

　　2.四川省智汇物流供应链管理有限公司(四川省物流产业股份有限公司大宗物资供应链分公司)副总经理1名。

　　二、报名条件和岗位职责

　　(一)基本条件

　　1.坚决拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局，思想政治素质好。

　　2.遵纪守法、品行端正、作风正派、诚信廉洁，有良好的职业素养，无违法犯罪和不良行为记录。

　　3.有强烈的事业心和责任感，工作积极主动、勤勉敬业。

　　4.有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　(二)任职资格和岗位职责(详见附件：岗位说明书)

　　三、选聘程序

　　选聘工作按照发布信息、组织报名、资格审查、综合测评(笔试+面试)、组织考察或背景调查、体检、决定聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在物流股份官网、前程无忧等平台发布本次市场化选聘的公告。

　　(二)报名

　　报名截止时间：2024年11月10日。

　　报名材料：①本人毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表或海外学历认证文件、身份证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②个人报名表和承诺书(模板见附件);③近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;④近期电子版2寸证件照。

　　以上所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“姓名+应聘岗位”的格式命名，发送至选聘邮箱：285265116@qq.com。

　　报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实，确保人事档案可查。资格审查工作贯穿选聘全过程，任何环节发现应聘者有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘者的选聘或者聘任资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。所有应聘材料仅用于本次选聘，公司将予以严格保密，报名材料不予退还。

　　(三)资格审查

　　公司根据岗位选聘条件及要求，对应聘人员进行资格初审，择优筛选，确定进入综合测评(笔试)的人员名单。

　　(四)综合测试

　　综合测试分为笔试和面试，重点考察应聘者的专业知识水平、管理能力、从业经验以及应聘者与岗位匹配度。

　　根据综合测试结果，确定考察对象。

　　(五)组织考察或背景调查、体检

　　对考察对象进行组织考察或背景调查，全面了解应聘者的综合素质和现实表现，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实，同步开展人事档案审核。

　　考察对象在规定时间到指定医院进行体检，标准参照录用有关体检标准执行(入职体检)。

　　因本人原因不参加组织考察或背景调查、体检的视为本人自动放弃。

　　(六)研究决定

　　公司结合综合测试和考察情况，经党委会研究，确定拟聘任人选。

　　(七)聘用

　　在一定范围内，开展不少于5个工作日的任前公示，公示无问题或查实不影响任用的，经任前谈话及廉洁谈话后，按照相关规定履行聘任程序。

　　四、薪酬待遇

　　按照物流股份相关薪酬管理制度要求及经理层任期制契约化管理办法规定执行。

　　五、选聘工作咨询电话：028-86620372

　　六、本公告未尽事宜由四川省物流产业股份有限公司负责解释。

　　附件：

　　1.岗位说明书.docx

　　2.报名表.docx

　　3.个人承诺书.docx