为适应企业发展需要，现面向社会公开招聘富润天投部分岗位员工，相关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职或非在职人员。

　　二、基本条件

　　(一)坚决拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局，思想政治素质好;

　　(二)遵纪守法、品行端正、作风正派、诚信廉洁，有良好的职业素养，无违法犯罪和不良行为记录;

　　(三)政治素质好，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　(四)具有干事创业的事业心和担当精神;

　　(五)具有履行岗位职责所必要的专业知识;

　　(六)具有良好的业务素质，团结合作，品行端正，实绩突出，无不良履职记录;

　　(七)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

　　(八)有以下情况不接受应聘：

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的;

　　2.还在党纪政纪政务处分影响期内的;

　　3.聘用后即构成回避关系的;

　　4.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的;

　　5.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论等不适宜报名的情形。

　　三、岗位发布

　　风控合规部 风险管理岗1名

　　1.年龄要求

　　年龄35岁及以下

　　2.专业学历要求

　　经济、金融、会计、法律、审计、管理等相关专业;大学本科及以上学历。

　　3.工作技能要求

　　三年以上投资、风险控制、法务等相关工作经验相关工作经验，熟悉投融资相关法律法规、国资国企监管要求及风险管理流程;具有优秀的人际沟通、组织协调能力以及良好的团队合作精神。

　　4.岗位职责

　　建立公司风险管理体系，从风险管理的角度对公司及下属企业的业务流程、管理制度提出建议，参与编制公司风控计划并落实年度风控目标，参与风险管理评价工作;

　　负责投资项目的风险管理工作，对项目决策、实施等过程环节进行风险评估及预警，及时向公司领导反馈并针对问题给出解决方案;

　　参与对公司拟投和已投资项目的风险进行评估，出具风险管理或风险审查报告 ，对于有潜在风险的项目提出风险化解意见建议;

　　跟踪项目投后风险管理，做好风险监测和风险应对，定期编制风险评估报告;

　　对公司重点业务进行实时动态风险管控及评估，并做好专项风控预案，及时向公司领导反馈并针对问题给出解决方案;

　　从风险内控的角度对公司及下属企业的业务流程、管理制度提出建议，指导、监督和检查下属企业风险管理运行实施状况。

　　5.其他

　　有AMC、信托、券商、银行等金融机构风险控制经历优先;有不良资产投资领域、项目风险管理工作经验者优先;通过注册会计师、注册审计师、国家司法考试或律师职业资格、CFA考试者优先;特别优秀者可适当放宽条件。

　　事业二部 业务管理岗1名

　　1.年龄要求

　　年龄35岁及以下

　　2.专业学历要求

　　经济、法律、金融、会计、财务管理等相关专业;硕士研究生及以上学历。

　　3.工作技能要求

　　三年以上不良资产收并购、投融资或产业投资等工作经验，主导或参与至少3个全流程投资项目操作经验，知名AMC、信托、证券、基金、银行等金融/类金融机构工作经验。

　　4.岗位职责

　　根据公司发展战略、业务布局及投资方向开展投资业务，开发筛选寻找有价值的投资项目;负责对拟投资项目开展投前分析、投资谈判、尽职调查、投资及退出方案设计及实施，撰写项目尽调报告和可行性研究报告等书面材料;负责开展项目投后管理工作，持续跟踪被投项目的经营管理情况、财务状况，定期收集和制作投后管理报告，及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案;收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司业务发展和决策提供支持。

　　5.其他

　　通过注册会计师、注册审计师、国家司法考试或律师职业资格、CFA考试者优先。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　(二)报名

　　1.报名者通过访问“国企人才网”(https://www.gqrcfw.com)，电脑登录点击首页的招聘公告链接进行填报。请按系统提示要求准确填写，并上传所有报名材料电子版完成报名。

　　2.应聘者需提供：①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等证明材料;②工作业绩等证明材料(如有);③近期电子版2寸证件照。

　　3.报名起止时间：2025年5月30日-2025年6月8日17:00。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和岗位要求情形或弄虚作假的，在录用前发现的，取消其考试或录用资格;在录用后发现的，解除劳动合同，由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。

　　(四)笔试(不低于1:5)

　　根据公告的基本条件和岗位任职条件等进行资格审查，择优确定进入笔试的人员名单，通过电话或短信方式通知符合条件人员;对未进入笔试的人员，不再另行通知。

　　(五)面试(不少于1:3)

　　(六)综合研判

　　(七)背景调查

　　(八)素质测评

　　(九)研究决定

　　(十)发放录用通知书

　　(十一)入职

　　五、说明事项

　　(一)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格;已录用的，解除劳动合同。

　　(二)应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。

　　(三)公告未尽事宜由成都富润天府投资有限公司负责解释。

　　联系人：

　　马老师 028-85287832

　　报名系统技术咨询电话：19136152695

　　特此公告。