　　蜀道资本控股集团有限公司整合重组于2021年10月28日，是蜀道投资集团有限责任公司核心子集团之一。旗下拥有8家专业化子公司(蜀道创投公司、蜀道基金公司、川国投公司、融资租赁公司、蜀道小贷公司、蜀道保险经纪公司、保险代理公司、蜀道保理公司)，员工300余人;业务涵盖投资并购、基金投资与管理、国际资本运作、融资租赁、商业保理、小额贷款、保险中介、咨询服务等领域。拥有境内私募股权基金、融资租赁、商业保理、小额贷款、保险经纪、保险代理等6块类金融牌照，以及在香港持有4号(证券咨询类)、9号(资产管理类)2块金融牌照，是四川省内唯一一家AAA信用评级的产融结合企业。

　　一、招聘原则

　　(一)战略导向、优化结构、提升质量的原则。

　　(二)公开招聘、规范流程、择优录取的原则。

　　(三)计划管理、分级实施、分工协作的原则。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位详见附件1。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司文化和核心价值观。

　　2.积极主动、勤勉敬业，有强烈的事业心和责任感。

　　3.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。

　　4.大学本科及以上学历(详见具体岗位要求)。

　　5.身体健康，能胜任工作。

　　6.符合应聘职位任职资格条件及相应要求(见附件1)。

　　7.校园招聘对象为2025年高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

　　8.社会招聘中，原则上在蜀道集团内部解除劳动关系不满3年的，不予招录;法律、政策要求优先安置及特殊情况的除外。

　　(二)资格条件

　　符合应聘职位任职资格条件及相应要求(见附件1)。

　　(三)其他要求

　　有下列情形之一的，不在本次招聘范围内：

　　1.在校期间曾因犯罪受过刑事处罚。

　　2.曾被开除学籍的。

　　3.无法提供个人人事档案的。

　　4.被开除中国共产党党籍的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　7.被依法追究刑事责任的。

　　8.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，影响期未满或者期满影响使用的。

　　9.配偶已移居国(境)外，或没有配偶但子女均已移居国(境)外的。

　　10.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

　　11.法律法规、企业规定以及其他不适宜的情况。

　　四、招聘范围及流程

　　(一)招聘范围

　　面向社会公开招聘，其中校园招聘对象为2025年高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

　　(二)流程安排

　　报名、资格审查、综合考评、背景调查、体检、发放录用通知等流程。

　　1.信息发布

　　通过蜀道集团招聘官网发布招聘公告。

　　2.报名

　　(1)报名截止时间为：2025年2月27日17:30，超过报名截止时间投递的简历无效。

　　(2)报名所需材料

　　①蜀道资本集团2025年公开招聘报名表(见附件2);

　　②诚信承诺书(见附件3);

　　③个人人事档案承诺书(见附件4);

　　④应聘人员近亲回避承诺书(见附件5);

　　⑤其他材料，包括但不限于：本人身份证、学历学位(须出具学信网学历认证报告，海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书)、实习/工作业绩表现材料、职业资格、专业技术职务任职资格证明材料等。

　　3.报名方式

　　采用线上报名，每人限报1个岗位。登录蜀道集团招聘网站(https://hr.shudaojt.com/)进入“社会招聘”或“毕业生招聘”，选择“蜀道资本集团”点击对应岗位投递简历，并将上述报名所需材料中的附件下载填写、扫描(PDF格式)，以压缩包形式上传至附件。

　　4.资格审查

　　按照职位任职资格和条件等进行资格审查，并通知符合条件的人员进行综合考评，特别优秀者，条件可适当放宽。

　　资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已聘用的按组织程序予以解聘。

　　5.综合考评

　　对通过资格审查的人员进行笔试和面试，笔试成绩占30%，面试成绩占70%，笔试得分和面试平均分加权计算为综合得分。

　　6.研究决定

　　根据综合考评结果，研究决定拟录用人选。

　　7.背景调查及体检

　　对拟录用人员开展背景调查。经查实拟录用人员存在个人信息造假、曾受处分且在影响期内、隐瞒重大问题及其他经研究认为影响录用情况的，取消录用资格。入职体检须到三甲级公立医院，参照国家公务员入职体检标准体检，体检费用由应聘者本人承担。

　　8.发放录用通知

　　拟录用人员背景调查、健康体检等情况均不存在影响录用的，发放正式录用通知。正式录用人员在到岗后2个月内配合所在公司人力资源管理部门，将本人人事档案转移至所在公司，所在公司完成录用人员人事档案审查。经审查发现“三龄两历”存在造假等重大问题，终止试用期，并按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘应聘人员须保持本人通信畅通，以免无法及时接收、回复确认相关信息，凡因通信不畅造成的后果，均由应聘者本人承担责任。凡未在规定时间内回复通知、参加各环节事宜等情形的，视为自动放弃。通过简历筛选的应聘人员，将以电话、邮件或短信形式通知综合测评的时间和地点，未通过的应聘人员不再通知。

　　(二)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格;

　　(三)本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名，不收取任何费用且不举办、不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训，请提高警惕、谨防上当受骗。

　　(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。

　　附件1-公开招聘岗位表_1740474336_1740474336496_9b7ede.xlsx

　　附件2：蜀道资本集团2025年公开招聘人员报名表.docx

　　附件3：诚信承诺书.docx

　　附件4：个人人事档案承诺书.docx

　　附件5：应聘人员近亲回避承诺书.doc

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