为落实市委“东进”战略部署，助推简州新城建设“成渝走廊新支点，成都东进服务新中心”，根据简州新城建设发展需要和成都简投供应链管理有限公司(以下简称供应链公司)业务需求，成都简投供应链管理有限公司决定公开招聘2名管护队行政岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　管护队行政岗2名

　　二、招聘岗位职责及任职要求

　　三、招聘范围、对象及条件

　　(一)招聘范围及对象

　　符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。

　　(二)应聘人员应同时具备下列基本条件

　　1. 政治素养：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强;

　　2. 健康状况：身心健康，具备良好的心理素质及正常履行岗位职责的身体条件，符合招聘岗位职业健康规范标准;

　　3. 符合招聘岗位所要求的任职条件(详见附件2);

　　4. 执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘

　　1. 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　2. 处于党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的;

　　3. 受过司法机关刑事处罚的;

　　4. 参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　5. 在企业经营管理活动中存在弄虚作假记录的;

　　6. 配偶已移居国(境)外，或无配偶但子女均已移居国(境)外的;

　　7. 曾违反政治纪律和政治规矩的;

　　8. 其他法律法规规定影响录用的情形。

　　四、报名方式及程序

　　(一)报名时间

　　1. 线上报名：2025年5月6日(开始报名)-5月15日(12：00截止报名)。

　　2. 资格初审：2025年5月7日-5月16日(17：00截止)。

　　(二)报名方式

　　将报名信息登记表投递至邮箱：rczp@xxrc2007.com，邮件命名方式：姓名+岗位，投递时务必如实完整填写信息登记表。

　　(三)其他要求

　　1. 报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。

　　2. 报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。

　　3. 投递时务必如实完整填写信息登记表(详见文章末尾二维码)。

　　五、招聘方式及时间

　　面向社会公开招聘，采用线上报名、资格初审、笔试、原件校验、面试、入职体检、背景调查等方法进行人才筛选。笔试成绩和面试成绩按3:7的比例计入总成绩，即总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。相关考试结束后，在5个工作日内以短信邮件形式通知。

　　(一)笔试

　　1. 时间及地点：待定，具体时间及地点详见短信及邮件通知。

　　2. 人员构成：通过资格初审者均进入笔试，岗位与报名人数达到1:5及以上比例即可开考。若报名人数达不到比例的，则调整开考比例或调减招聘人数。

　　3. 形式及内容：笔试采用闭卷方式，形式为纸笔测试，满分100分，时间60分钟。

　　(二)原件校验

　　1. 原件校验内容、时间及地点：详见邮件或短信通知。

　　2. 人员构成：根据笔试成绩，按照岗位与应试人数1:5的比例，从高分到低分确定入围原件校验人员，若末尾有重分情况，一并纳入入围范围。

　　3. 原件校验要求：逾期未参加原件校验者，视为自动放弃;因应试者原件校验不合格、放弃等原因导致的缺额，根据笔试成绩由高到低依次等额进行递补，递补只进行一次，递补人员的资格复审按上述要求进行。

　　(三)面试

　　1. 时间及地点：待定，具体时间及地点详见短信及邮件通知。

　　2. 人员构成：原件校验合格的应试者。若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。面试比例原则上为1:5，因应聘人员放弃比例未达到1:5时，应试人数大于等于1:3亦可开考。

　　3. 形式及内容：满分100分，成绩不达70分者不进入招聘下一环节，也不纳入递补范围。若岗位内应试人员面试成绩均未达到70分，由招聘工作小组另行研究确定。

　　六、入职体检及背景调查

　　(一) 人员构成：根据考核总成绩，按照招聘岗位数等额确定入围体检、背景调查人员。因体检、背景调查不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，按考试总成绩依次递补，递补次数不超过2次。

　　(二) 形式及内容

　　1. 入职体检：通过体检保证入职员工的身体状况是否符合从事该工作，经检定无误的应试者即为拟聘用人员。

　　2. 背景调查：通过相关系统查询原件校验提交的相关材料的真实性、准确性;核实拟聘用人员的无犯罪记录证明、银行征信记录;核查有无民事诉讼记录等，经验证后，确定是否适合聘用。调查形式均为电话背调及网络查验。

　　3. 体检、背景调查不合格者，不予聘用。

　　七、公示

　　经审查合格的拟聘人员，在“成都兴贤人才微信公众号(cdxxrc)”公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　八、用工形式及薪资待遇及其他注意事项

　　(一)对经公示后无异议的人员或所反映问题不影响聘用的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，外派至成都简投供应链管理有限公司工作。按照国家规定办理社会保险、公积金等。

　　(二)试用期2个月，试用期工资按照转正工资的80%发放;试用期满后，按照公司相关薪酬制度执行。

　　(三)拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　(四)报名人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招考和日常管理的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果与责任自负。

　　(五)本次招聘不收取报名费用、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

　　(六)未尽事宜，由供应链公司负责解释。

　　咨询电话：李老师028-89141813;

　　监督电话：张老师18628832596;

　　咨询时间段：工作日9:00-17:00。

　　附件1：报名信息登记表

　　附件2：招聘岗位职责及任职要求