　　根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司(以下简称国投人力)面向社会公开招聘编外人6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

　　二、招聘岗位

　　金牛区人民政府茶店子街道办事处编外工作人员6名(基层治理辅助岗位(城管综合执法一线协管员)6名，负责综合执法辅助工作)。

　　三、应聘资格条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;

　　3.与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件;

　　4.口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;

　　5.没有因违法犯罪受过刑事处罚或治安处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形。

　　6.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)，无不得聘用为编外人员的其他情形。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘

　　1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或公务员(参公人员)被辞退未满五年的;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　5.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　2025年5月21日9:00至5月27日17:00。

　　(二)报名方式及要求

　　1. 应聘人员须在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表》(附件2)word格式以及相关材料发送至报名邮箱1353805704@qq.com，邮件按照“应聘岗位代码+姓名+手机号”格式命名，如“01+李四+13900000000”。

　　《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表》应从金牛区人民政府官网(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/index.shtml)上的本次招聘公告中下载。

　　其他材料(包括学历证扫描件、学位证扫描件、其他资料)需合并为一个pdf文件，排列顺序为：学历证→学位证→其他资料，pdf与邮件同名，即格式为“应聘岗位代码+姓名+手机号”。

　　2. 报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，未按照要求发送报名资料者可视为无效报名。任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　五、面试考核

　　1.本次公开招聘考核采取面试方式进行。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。

　　2.面试内容(包含但不限于)：(1)个人求职意向、工作经历等方面情况;(2)服务意识和行为规范;(3)工作场景应变能力等。

　　3.参加面试人员及面试时间地点通过电子邮件(或电话)等方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份。

　　4.面试组织方式：半结构化面试。面试成绩按100分计算。

　　六、体检及考察

　　根据考生面试成绩排名，面试总成绩满分为100分，按总成绩不低于60分，从高分到低分的顺序，等额确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数和综合测试及格人数低于计划招录人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

　　将通过电子邮件(电话)等方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。进入体检环节的报考者须在收到通知的规定时间内，到二级甲等以上医院进行体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。

　　对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，招录单位可酌情递补。

　　七、聘用

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn/)进行公示3个工作日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

　　八、其他

　　(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

　　(二)其他未尽事项请电话咨询：028-87529257。

　　(三)参加本次招聘的考生考试成绩在平均分以上但未被聘用的应聘人员，将统一纳入编外人员人才储备库(入库资格有效期限为2025年12月31日)，本年度编外聘用人员如有空缺，可依次择优递补;后续如有急需紧缺岗位需求，可按照招聘资格条件从中择优推荐考试或考核。

　　附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年编外人员补员岗位表

　　附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表

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