　　四川创新发展投资管理有限公司(以下简称“四川创新”)系四川产业振兴基金投资集团有限公司旗下控股子公司。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘投资部门投资岗工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位(共计3人)

　　1.投资部门投资岗：部门总经理/副总经理1人。

　　2.投资部门投资岗：投资经理2人。

　　具体见附件1

　　二、招聘条件

　　分为基本条件、禁用条件和岗位条件。

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，思想政治素质好;

　　2.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业;

　　3.认同企业文化，责任心强，勤奋务实，吃苦耐劳，为人正派，具有良好的团队合作精神;

　　4.具备岗位所需的相关知识和专业技能，符合岗位资格条件，具有良好的学习能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达和文稿撰写能力;

　　5.具备正常履职的身体条件与良好的心理素质;

　　6.无经商办企业情形(如存在经商办企业行为，完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件);

　　7.无其他兼职情形(如存在兼职行为，完成退出手续将作为录用前提条件)。

　　(二)禁止条件

　　凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.受过司法机关刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的或受党纪政务处分尚在影响期内的;

　　3.涉嫌违规、违纪、违法正在接受审查、调查的;

　　4.曾被开除党籍、开除公职被原工作单位辞退或开除的;

　　5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的;

　　6.受竞业限制规定限制从业的。

　　(三)岗位条件

　　详见附件1，个别特别优秀人员条件可适当放宽。

　　三、招聘方式及组织实施程序

　　(一)组织报名

　　网上报名，应聘人员通过四川产业振兴基金官网下载并填写《四川创新公开招聘岗位应聘申请表》(附件2)，连同相关佐证材料一并发送至邮箱yangcy@sc-vc.com.cn，投递简历时间截至2026年4月30日24:00，逾期报名无效。

　　(二)简历筛选及资格审查

　　对各岗位报名人员简历和提交的相关资料进行初审，结合招聘岗位特点及招考条件，择优筛选符合招考条件者进入笔试。

　　(三)笔试

　　笔试内容为行政能力测试(占40%)和专业知识(占60%)。

　　岗位招聘人数与符合条件的报考人数不低于1:5。

　　(四)面试

　　每个岗位按笔试成绩从高到低排列，以不低于1:3的比例确定进入面试环节人选，如遇特别优秀人员可适当放宽进入面试选才人员比例，但每个岗位面试人员不多于1:5。

　　(五)确定考察人选并组织背景调查

　　根据笔试、面试情况计算综合得分，结合个人履历分析，确定考察人选，按程序进行背景调查。

　　(六)体检及公示

　　根据考察情况确定拟招聘人选，组织其体检后，对拟聘任人选进行不少于5个工作日的公示。

　　(七)确定人选

　　公司决策会议研究确定后，与聘用人员签订劳动合同并约定试用期。

　　四、薪酬福利待遇

　　四川创新为各类人才提供对标市场和行业的薪酬待遇、工作生活保障、培养及晋升机会，具体按照公司相关制度执行。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘综合成绩满分为100分，综合成绩低于70 分者，不予进入后续录用环节;

　　(二)应聘者应如实填报个人信息并提交相关佐证资料，确保提交材料的真实性、准确性与完整性。资格审查贯穿招聘全流程，任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或录用资格。已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。情节严重的可追究其法律责任，相关责任由当事人自行承担;

　　(三)招聘全流程将通过电话、短信、邮件等形式通知进入下一程序的应聘者，请务必保持通信畅通。通知发送至应聘者报名时提供的联系方式即视为有效送达，若无法联系本人的，责任由应聘者自行承担。如未接到相关通知即未进入后续环节，不再另行通知;

　　(四)公司将根据应聘者综合评价结果及岗位适配度，统筹安排其录用岗位;

　　(五)经商办企行为的认定，以工商登记信息查询结果为准，凡是在相关官方(含官方授权)渠道查询到的工商登记信息，即认定存在经商办企行为;

　　(六)本次招聘面向社会公开进行，不收取任何费用，不指定考试辅导用书。未委托或授权任何机构或个人开展招聘辅导或培训等活动，其相关行为与我司无关;

　　(七)我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内享有本次招聘最终解释权。

　　咨询电话：廖老师18683989722

　　咨询时间：工作日9:00-17:00

　　特此公告。

　　1.四川创发展投资管理有限公司2026年公开招聘岗位汇总表

　　2.四川创发展投资管理有限公司公开招聘岗位应聘申请表

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