　　因工作需要，成都大学面向四川省2026届普通高校毕业生招用助学助管员97名，现将招用有关事项公告如下。

　　一、学校概况

　　成都大学创建于1978年，是改革开放后首批地方城市主办的全日制普通本科院校。学校实行省市共建、以市为主的办学体制，是四川省、成都市重点建设大学，是第31届世界大学生夏季运动会运动员村承办大学，FISU银级认证“健康校园”。拥有百年历史的三级甲等综合附属医院和国家级科研平台四川抗菌素工业研究所。学校办学历史悠久，可追溯至1906年的公立四川优级选科师范学堂和1911年的公立四川省城女子师范学堂。2006年以来，成都教育学院、成都幼儿师范学校、成都卫生学校、成都铁路中心医院、四川抗菌素工业研究所和四川科技职工大学先后整合入成都大学，综合实力得到快速提升。现具有学士、硕士学位授予权，设有博士后实践基地，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、教育部国防教育特色高校、教育部"双万计划”一流本科专业建设点立项单位、四川省“优先培育”类博士学位授予立项建设单位。(更多学校简介，请访问成都大学官网查询，网址：https://www.cdu.edu.cn/index.htm)

　　二、招用计划

　　本次招用人员均为一年固定期限劳动合同制人员，期满后依法终止劳动合同。用工期限内薪酬不低于人民币4.8万元/人/年(税前，含“五险一金”缴费部分)。招用计划为97人。助学助管员岗位的主要职责是协助各单位教师和工作人员开展教学辅助工作或日常行政事务工作。

　　具体详见附件1《成都大学2026年招用助学助管员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位条件要求》)。

　　三、招用对象、范围及基本条件

　　(一)招用对象和范围

　　2026届四川省普通高校毕业生(2026年7月30日前取得国家承认的本科及以上学历和相应学士及以上学位)，并完全符合《岗位条件要求》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的、2026年7月1日之后毕业的在读生、2026年1月1日之前毕业的毕业生不属于此次招用的范围，优先招用2026届重点群体毕业生。

　　(二)基本条件

　　1. 报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录;

　　(2)热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神;

　　(3)具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通能力;

　　(4)身心健康，能正常履行岗位职责;

　　(5)具备本公告具体招用岗位要求的条件和资格(详见《岗位条件要求》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证或学位证所载专业名称，应与拟报考岗位的“专业条件要求”相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或招用资格，责任由报考者自负。

　　2. 有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)在校期间受过学校处分且未过处分期的;

　　(2)已经录取为硕士研究生的应届本科毕业生和录取为博士研究生的应届硕士毕业生;

　　(3)其它法律法规规定不得报考的。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　报考者认真阅读本公告及其附件，电话咨询相关招用岗位的具体情况。

　　本次招用采用电子邮件报名，不接受现场报名。报考者将报名材料制作成压缩包(zip格式)，在规定报名时间内将其发送至1084043749@qq.com，压缩包及邮件标题均为“应聘+部门+岗位+姓名”。每位报考者限报一个岗位。

　　(二)报名时间

　　从公告发布之日起至2026年6月18日17:00止。

　　(三)报名材料

　　报考者提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料或不在规定的报名时间内提交报名材料者，视为无效报名，学校不予受理。报名材料如下：

　　1.成都大学2026年助学助管员招聘报名表(附件2)，文件命名为“1.姓名+报名表”;

　　2.有效居民身份证扫描件(正反面)，文件分别命名为“2.姓名+身份证-正面”和“2.姓名+身份证-反面”;

　　3.毕业证书及学位证书扫描件，文件分别命名为“3.姓名+毕业证”和“4.姓名+学位证”;

　　尚未取得毕业证和学位证的2026年应届毕业生，需提供学校开具的含入学时间、学科专业、预计毕业时间等内容的《个人承诺函》(附件3)，文件命名为“5.姓名+承诺函”。其最终是否符合报考岗位的学位、学历，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历为准。

　　(四)资格审查

　　本公告规定报名时间截止前，由成都大学在收到报名材料后进行资格初审，并以邮件形式返回资格审查结果，请报考者注意查收。

　　资格审查贯穿招用全过程。在招用任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反回避制度的，报名或招用资格一律无效，责任自负。

　　五、考核

　　本次招用主要考核报考者事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用与创新能力、举止仪表与岗位适应能力等内容。本次考核实行百分制计分，设定70分为基础合格分数线。所有报考者最终考核得分低于70分的，判定为考核不合格，不予入围。

　　本次招聘不设置开考比例，考核形式由学校根据岗位实际情况自主制定并组织实施。

　　拟招用入围人员须在考察环节通过支付宝线上申领，或前往户籍地、常住地公安派出所线下开具无犯罪记录证明，无法按期提交或核查存在犯罪记录者，取消聘用资格、不予办理入职手续。

　　拟招用入围人员需进行心理测试，由学校人事处统一组织实施，其结果不计入成绩，但作为招用与否的参考因素之一。

　　考核结果于考核结束后在成都大学人事处主页公布入围者，请报考者注意查阅。

　　六、体检

　　体检人员须在规定时间内到四川省内二级甲等及以上综合性医院完成入职体检，其中，对于残疾考生，在不影响工作的前提下，可适当放宽体貌要求，体检费由报考者自行承担。

　　体检时间、地点及人员名单另行通知。

　　未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃招用资格。

　　七、考察

　　学校对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其报考资格进行复查，具体过程另行通知。对考察和复查中发现有不符合报考或录用条件的，取消其报考资格且后果自负。

　　八、公示

　　考核、体检、考察等流程均合格的报考者确定为拟录用人员，并在成都大学人事处网站上公示3个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　九、办理招用手续

　　公告公示无异议的拟录用人员，经我校审定后，须在规定的时间内到成都大学人事处报到，签订劳动合同。具体安排和所需材料另行通知。逾期不能按要求提供材料的以及取得录用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟录用资格。

　　十、其他事项

　　(一)此次招用过程中如有调整、补充等事项，将在成都大学人事处主页上予以公告并以邮件方式通知。请报考者及时查看网站及个人电子邮箱信息。因报考者不主动、不及时、不按要求登录网站或个人电子邮箱查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检和招用的，由报考者自行负责。

　　(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　(三)成都大学不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)咨询联系方式

　　1.具体岗位详情见附件一。

　　2.政策咨询：人事处付老师(028-84616040)、学生处蔡老师(028-88419425)

　　3.监督电话：成都大学纪委办公室(028-84616636)

　　附件：1.成都大学2026年招用助学助管员岗位和条件要求一览表

　　2.成都大学2026年助学助管员招聘报名表(毕业生)

　　3.个人承诺函模版(毕业生)

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