成都高温津贴和防暑降温费的区别

　　高温津贴≠防暑降温费

　　区别如下↓↓↓

　　高温津贴

　　高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

　　高温津贴不计入最低工资

　　《最低工资规定》第十二条规定，最低工资不包含：

　　延长工作时间工资;

　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

　　法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　高温津贴是国家规定的津补贴项目，不是单位福利。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入工资总额管理。