2024成都五一劳动节加班工资怎么算?

　　加班工资规定

　　根据2024年劳动节放假安排:5月1日(星期三)至5月5日(星期天)放假调休，共5天。

　　如果五一假期要加班，加班工资怎么算呢?

　　5月1日(劳动节)是法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。

　　5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

　　计算公式

　　三倍日工资=月工资收入:月计薪天数x300%

　　二倍日工资=月工资收入:月计薪天数x200%

　　月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　计算公式如下：

　　日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)

　　月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

　　双倍日工资=月工资收入÷21.75×2

　　三倍日工资=月工资收入÷21.75×3