2024成都市青羊区社会保险事业管理局编外人员招聘

导语成都市青羊区社会保险事业管理局面向社会招聘1名编外聘用人员，报名时间为2024年9月24日9时至2024年9月26日17时

　　根据实际工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市青羊区社会保险事业管理局2024年拟面向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及范围

　　面向社会所有非在职人员，并完全符合《成都市青羊区社会保险事业管理局公开招聘1名编外聘用人员岗位表》(以下简称《岗位表》，详见附件1)的要求。

　　二、应聘基本条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

　　3.年龄在18周岁以上，40周岁及以下(1984年9月24日至2006年9月24日期间出生)

　　4.符合招聘岗位要求的条件和资格，详见附件《岗位表》;

　　5.服从工作安排，听从岗位调配。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.曾受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留的;受到党纪政纪处分且期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　5.曾受到开除公职、开除军籍、开除党籍处分，或曾因违纪违规被辞退解聘的;

　　6.签订劳动合同时，仍不能与其他单位解除劳动合同关系的;

　　7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　(一)发布公告。招聘信息通过青羊区人民政府信息公开网(http://www.cdqingyang.gov.cn/)面向社会进行公告(本次考试所有公告均在此网站发布)。

　　(二)报名流程

　　1. 报名时间。2024年9月24日9时至2024年9月26日17时，晚于截止时间提交报名资料视为放弃报名。

　　2. 报名方式及资料。

　　(1)报名方式：此次招聘报名采取现场报名。报名地点：成飞大道南段455号4楼成都市青羊区社保局432办公室。

　　(2)报名需提供的材料：

　　①本人有效居民身份证原件及复印件1份;

　　②大学本科及以上的学历、学位证书原件及复印件1份;

　　③填写《成都市青羊区社会保险事业管理局公开招聘编外聘用人员资格审查表》(附件2)并打印2份(需粘贴本人近期一寸免冠证件照);

　　④居住地派出所出具的无犯罪证明。

　　(三)资格审查。应聘人员须携带本人居民身份证、学历学位材料、无犯罪记录证明、个人征信情况证明和招聘岗位要求的其他证明材料原件、学历学位材料复印件至指定地点接受资格复审。在报名截止后3个工作日内完成资格审查，并在青羊区人民政府信息公开网(http://www.cdqingyang.gov.cn/)以公告的形式告知应聘人员初审结果，请应聘人员注意及时查看。资格初审未通过的人员不再另行通知。应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经核实，立即取消聘用资格。审查合格者进入考试环节，考试分笔试和面试，如截至2024年9月26日17时，报名人数低于10人(含10人)，则只进行面试环节。

　　(四)笔试。笔试时间预计为2024年10月上旬，具体时间和笔试地点在发布笔试名单时公布。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试。

　　笔试满分为100分，采取闭卷方式，参考人员需持本人有效身份证原件参加。笔试内容为：公共基础知识。笔试成绩采用100分制，未达到60分为不合格。笔试成绩不合格的报考人员不列入面试对象，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定面试人员。

　　(五)面试。通过笔试人员或通过资格审查的人员(报名人数不足10人)，将电话通知参加面试，并同步在青羊区人民政府信息公开网(http://www.cdqingyang.gov.cn/)发布进入面试名单。面试时间预计为2024年10月中旬，面试地点为成飞大道南段455号4楼成都市青羊区社保局432办公室。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　面试采取结构化面试方式，采用100分制，未达到60分为不合格，面试成绩不合格的报考人员不列入体检对象。

　　(六)考试综合成绩

　　窗口经办岗考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后，根据考试总成绩从高到低依次等额确定进入体检，若末位考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩高者优先。

　　(七)体检及考察

　　1.面试结束后，根据考生综合成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员并将结果于3个工作日内电话告知面试人员。

　　2.体检时间为2024年10月下旬，地点为成都市区域内三甲以上医院。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　3.体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招考职位人数1：1的比例确定考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违纪现象等。

　　4.因报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格而产生的招聘岗位空缺，从面试合格但未能进入体检环节的人员中，按综合成绩从高到低依次递补，若考试总成绩出现并列，以笔试总成绩高者优先。若只进行面试，则以面试成绩从高到低依次递补。

　　(八)公示

　　经考察、体检合格后，在青羊区人民政府信息公开网(http://www.cdqingyang.gov.cn/)公示拟聘用人员，公示期为3个工作日。

　　四、聘用及报到

　　(一)公示期满后无异议，报中共成都市青羊区委编办、成都市青羊区人社局等相关部门备案后，由成都市青羊区社保局确定与聘用人员签订聘用合同，履行聘用手续，统一分配到工作岗位，纳入青羊区社保局编外聘用人员管理范围;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用;对反映问题影响聘用并查证属实的，不予聘用。

　　(二)被聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　(三)在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件，取消聘用资格：

　　1.入职前后提供虚假信息的;

　　2.无法完成用工单位分配的工作任务的;

　　3.违反法律法规、单位规章制度等行为的;

　　4.法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

　　(二)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在青羊区人民政府信息公开网(http://www.cdqingyang.gov.cn/)公布，请应聘人员注意及时查看。

　　(三)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘单位的，后果及责任由本人自负。

　　(四)成都市青羊区社保局拥有对本次招聘工作的最终解释权。

　　六、纪律、监督、咨询和其他事项