导语 成都西交后勤服务有限公司面向社会公开招聘3名工作人员，报名时间至2026年1月23日止
招聘岗位及人数
文创产品销售专员 1名
文创产品设计开发 1名
行政人事专员 1名
招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位要求及资格条件的均可报名。
岗位职责和条件
(一)基本条件
1、品行端正，诚信廉洁，勇于担当，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有较强的规矩意识和执行力。
2、认同企业文化，具有与企业共同的价值观和奋斗目标。
3、熟悉现代国有企业管理方式，具备履行岗位职责必需的专业知识和能力，从业工作绩效良好。
4、有强烈的改革意识和创新精神，熟悉国经相关产业政策，对新技术、新业态、新模式有深刻认知，对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。
5、有较强领导能力和管理水平，有出色人际交往和社会活动能力。
6、有良好心理素质，身体健康。
(二)岗位职责、任职要求
详见附件《岗位说明书》
附件1：《文创产品销售专员岗位说明书》
附件2：《文创产品设计开发岗位说明书》
附件3：《行政人事专员岗位说明书》
(三)不接受应聘的情况
1、受过刑事处罚的;
2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
4、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;
5、其他不宜报名的情形。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：报名时间自公告发布之日起至2026年1月23日止，面试时间为1月28日至1月30日期间。
2.报名信息查询：应聘人员可通过成都西交后勤服务有限公司公众号、智联招聘查询招聘岗位信息，按相关要求进行报名。
3.报名方式：应聘人员请将应聘报名表及简历发送至公司邮箱：2358584467@qq.com以及智联招聘线上投递简历。
4.应聘人员须准确完整填写应聘报名表格并按要求上传相关材料，报名材料均不退还。公司将对应聘人员提交的资料信息严格保密。
附件4：《成都西交后勤服务有限公司应聘人员报名表》
(二)简历筛选与资格审查
(三)面试
(四)背景调查
注意事项
(一)应聘人员必须按要求在规定的时间内进行报名并提交相关材料;未按时提交材料的应聘人员，视为自动放弃进入后续招聘程序资格。
(二)应聘人员对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格。
(三)公司根据岗位职责和任职要求，对报名人员进行资格审查，按照岗位与应聘人员不低于1:5的比例筛选简历并确定进入面试人员，若某些特定岗位，因专业技能要求较高或人才市场供应不足等原因无法达到比例要求，可适当降低比例至1:3，并通过电话、短信等方式进行告知，未通过资格审查的，不再另行通知。
(四)应聘人员工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年12月31日。
(五)参加本次招聘的应聘人员与公司干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内直系血亲或近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公平公正的，应予以回避。
(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
(七)本公告未尽事宜由成都西交后勤服务有限公司负责解释。
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